Su tarea era conducir la transición con la empresa recién adquirida —«una transición sin conflictos», como había insistido el jefe al darle el trabajo a Ben sólo tres días antes— para ayudarles a que fueran una parte exitosa y productiva del Grupo Marden. Una gran familia feliz. Excepto que, en realidad, la empresa recién adquirida todavía no había sido adquirida. Y esa era la tarea de Ben: convencer a los propietarios de Allen & Augustine de que esta fusión les interesaba.

En Lo más importante, Bob Burg y John David Mann nos cuentan la historia de un joven ejecutivo de una gran compañía al que se le encarga la misión de persuadir a los directores de una empresa tradicional, fabricante de sillas y muebles, acerca de la conveniencia de aceptar una propuesta de compra y absorción.

Para ello tendrá una semana durante la cual va conociendo todos los entresijos de la empresa y la opinión de sus principales directivos. Pronto se da cuenta de que lo importante no es lo que le ocurre a él sino qué le ocurre a los otros y de que para poder liderar y persuadir a los demás no debe concentrarse en si mismo sino ver qué necesidades tienen los demás.

¡No esperes más, empieza ya a leer! ¡Descárgate aquí el primer capítulo!

“Con este rompedor y ameno ensayo, Enrique de Mora nos invita a desarrollar nuestro instinto animal con el objetivo de convertirnos en mejores profesionales y personas.” TopTen Business Experts

“¿Ha tenido alguna vez la impresión de que su oficina se parece más a un corral o a una selva que a un lugar de trabajo? (...) Los animales pueden ayudarnos a explicar cómo nos comportamos los seres humanos en las organizaciones.” El País Negocios

“Un punto de vista diferente y atractivo.” Estació de Servei

Tras el éxito alcanzado por la primera edición, Empresa Activa ha vuelto a imprimir Yo me he llevado tu queso, de Deepak Malhotra.

Ya no se trata de buscar el queso por el laberinto, como nos proponían en ¿Quién se ha llevado mi queso?, sino de salir del laberinto. Yo me he llevado tu queso nos enseña que los nuevos tiempos requieren de innovación, creatividad y, sobretodo, hacen imprescindible que no demos por sentados los límites y que seamos capaces de saltar cualquier barrera.

Primer capítulo / ebook

Aprovechando que hoy es San Valentín, hemos querido proponer un pequeño juego a nuestros seguidores de Facebook y les hemos pedido que relacionen, en una sola frase, las palabras “amor”, “crisis” y “emprendedores”. ¿Quieres ver el resultado?

"En tiempos de crisis pasa como con el amor, el emprendedor/enamorado atrevido y apasionado, parte con ventaja sobre los demás."

"La crisis es una realidad que arruina a los emprendedores. ¡Hagamos el amor!"

"Los emprendedores, como en la vida misma, con amor y sacrificio solventan todo tipo de crisis."

¡Haz clic aquí para ver el resto de las propuestas!

En la mejor tradición de narrativa empresarial de Empresa Activa, este mes publicamos Lo más importante, una historia entretenida y cautivante que nos muestra que lo más importante en la gestión empresarial y el liderazgo es reconocer que no se trata de ti y que lo que de verdad importa es todo el equipo de gente con el que trabajas y toda la gente a la que sirves con tus productos o servicios.

De los mismos autores de Dar para recibir esta historia nos enseña a aprender a escuchar, a aumentar nuestra empatía y a entender a los demás. Es una historia sobre liderazgo y sobre todo, acerca de la capacidad persuasiva que tiene un líder cuando tiene claro que él no es lo más importante.

Un libro para reflexionar mientras se disfruta de un agradable momento de lectura.

Sergio Bulat