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35_5/12/2012
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Desmotivados=improductivos
Empresa Activa presenta el nuevo libro de la colección 'One Shot'. ¿Cómo combatir la desmotivación? Rápido, claro, práctico, directo, actual.

Desmotivados=improductivos, de la doctora en psicología Inmaculada Cerejido, se basa en tres ideas básicas:

  • Toda empresa está formada por personas. "Gestionar personas significa asumir en primer lugar que una organización es un espacio para personas constituido por personas".
  • Del trabajo de esas personas depende la productividad de la empresa. "El balance de las compañías son los resultados de las acciones de muchos seres humanos".
  • Para que sean productivas, esas personas necesitan tener un cierto grado de bienestar que se traduce en motivación. "La productividad es el resultado del bienestar".
Desmotivados=improductivos

¿Cómo conseguir esa motivación? La doctora Cerejido nos muestra, a lo largo del libro, herramientas que nos sacarán de la improductividad y la desmotivación para lograr altos niveles de eficiencia unidos a altos niveles de bienestar.

"Necesitamos el talento de los colaboradores porque necesitamos organizaciones eficientes capaces de competir."

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Inmaculada Cerejido: "La dificultad actual va a hacer surgir personas más fuertes"
Inmaculada Cerejido: "La dificultad actual va a hacer surgir personas más fuertes"

Hemos hablado con Inmaculada Cerejido, la autora de Desmotivados=improductivos acerca del bienestar del trabajador, el contexto actual, las organizaciones y las claves de la motivación.

¿Hasta qué punto motivación y productividad son dos conceptos indisolubles? La motivación determina el tiempo que le dedicamos a cada tarea, el nivel de atención que le ponemos, la cantidad de información que tratamos de buscar... en definitiva es imposible desempeñar con exito una tarea si no contamos con motivación para hacerlo.

¿Es vital para el crecimiento de una empresa el ambiente que se respira entre sus trabajadores? (sigue leyendo)

Motivación. Paso 1

"Afirmaciones como «aquí las cosas no se pueden hacer de otra manera», «el estilo de la casa determina los problemas que tenemos», «hay cosas que se hacen mal», «no se tiene en cuenta el esfuerzo que realizo», «no cuento con suficiente información»… se repiten en todos los niveles jerárquicos de la organización y son una muestra clara de las dificultades para estar motivado."

¡Encuentra ya la motivación! Lee el primer capítulo

Motivación. Paso 1
'El mito del carisma' entre los más vendidos
'El mito del carisma' entre los más vendidos

El mito del carisma ha conseguido hacerse un lugar, poco después de su publicación, en la lista de los más vendidos de Amabook, una de las mayores librerías digitales en lengua castellana.

¿Qué pasaría si se pudiera aprender a tener carisma? Olivia Fox Cabane, la autora de El mito del carisma afirma en esta obra que la ciencia y la tecnología han logrado desentrañar los secretos del carisma. ¿Sabes ya cómo aumentar tu nivel de magnetismo...?

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Pasando a la acción

"La espera es inútil, comenzar a hacer ya es progresar"

Deja de hablar y comienza a actuar (ya en las librerías) es un libro ideal para todos aquellos que tienen la comezón por emprender pero nunca se atreven a dar los pasos necesarios para llevar adelante sus ideas y proyectos.

En este libro ameno, lleno de fotos gráficos, anécdotas y buenas ideas, los autores repasan los conceptos más importantes para cualquier emprendedor y sacuden los cimientos que lo tienen anclado hablando de ideas pero sin canalizarlas de ninguna forma.

¡Pasa a la acción! ¡Empieza a leer!

Pasando a la acción
Nota editor imagen
Desmotivados somos improductivos

El hecho de que un empleado o directivo desmotivado es también improductivo debiera ser una verdad de Perogrullo. Sin embargo, por alguna extraña razón hay muchos grandes directivos y dueños de empresas que no se percatan de este hecho aparentemente tan obvio.

Por eso esta semana publicamos y recomendamos el libro Desmotivados=improductivos de Inmaculada Cerejido, un libro sencillo y directo que nos muestras las principales causas de desmotivación y nos brinda una serie de herramientas para mejorar el clima laboral de la empresa.

Esto servirá para que la gente comience a actuar de forma más eficiente, enérgica y proactiva, acorde también con lo que hemos propuesto en el libro Deja de hablar y comienza a actuar que hemos publicado la semana pasada aunque este está más dirigido a emprendedores.

Entre ambas publicaciones esperamos poder comenzar un duro 2013 con mucho más optimismo.

Sergio Bulat

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